「就活をサポートしてくれるサービスがあるって聞いたけど」
「自分に合った企業をしっかりと探したい」
「キャリアチケットってサービスがあるらしいけど、どんな評判なの？」
そんな声にお応えする記事を書きました。
現在は企業の採用面接や新人教育も担当しています。
「教師からの転職」をテーマに発信しつづけた結果、
Twitter（@SatoruTeacher）のフォロワーさんは4,500人以上！
おかげさまでたくさんの人とつながることができて嬉しいです。
就活で周りから出遅れてしまったあなた、持ち駒が減って心細いあなた。
あせってしまう気持ちも、とてもよくわかります。
それなら、二人三脚でカウンセラーがサポートしながら就活を進めることができる、「キャリアチケット」というサービスが便利ですよ。
・無料のカウンセリング
・ひとりひとりに担当者がつく
・ブラックを極力排除した厳選された求人
・履歴書の内容や自己PRをアドバイザーと相談しながら作成
・就活前の学生にも役立つ
この記事を読み終わるころには、あなたも理想の働き方へのチャンスをきっと掴んでいることでしょう。
あなたを待っている企業は、必ずあります！
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もくじ
キャリアチケットの評判、手厚いサポートが無料
キャリアチケットでは、個々に合ったサービスを受けることができます。
ひとりひとり、得意なこと不得意なことってありますよね。
どのようなサポートを求めているかをカウンセラーとしっかりと話し合うことで、より確実に安心して就活を進めていくことが可能なのです。
また、無料で受けられるサービスがたくさんあります。
そもそもどんな就活がしたいのか
たとえば自分の目指すべき方向がまだ定まっていない方でしたら、自己発見カウンセリングがおすすめ。
個性を大切にしている世の中で、自分の強みを見つけることができます。
入社してからも、活かすことができますよね。
選考段階に応じたサポート
エントリーシートの添削や、面接対策など、現時点での選考の進み具合によって、必要なサポートは変わってきます。
そのときどきの状況にあわせたサポートを使いながら円滑に就活を進めてみましょう。
特にエントリーシートに関しては、良いところは褒めて伸ばし、改善すべき点はしっかり教えてもらえるので安心です。
指摘してもらえるのは厳しいと感じる方もいますが、意外とありがたいですよね。
就活の不安に寄り添う
最近はコロナ禍なこともあり、面接や説明会もオンラインで行っている企業が増えてきました。
ただでさえ不安なことが多く、孤独感をもちやすいのが就活。
近年は特に、前例もなく不安に思っている方も多いです。
そういったときに、無料でさまざまなサポートを受けることができ、最新の就活情報なども手に入れることができるのはエージェントとしてとても頼れる存在ですよね。
キャリアチケットの評判、自分に合った会社に出会える
ミスマッチを防ぐ
現代の日本における早期離職の主な原因は、「思っていたのと違った」就職先の企業とのミスマッチ。
新卒での就活は人生で一度しかありません。
どうせ大変な思いをして就活するなら、早期離職はしたくないですし、なおかつ自分に合った職場を見つけたいですよね？
早期離職まで至らなかったとしても、就活後に後悔したことの中に、入社前の情報不足を挙げている方もいます。
ミスマッチはなんとしても避けたいところです。
就活のプロと二人三脚で取り組む
そんな人にとってキャリアチケットは心強い味方になってくれます。
こちらのサービスでは、アドバイザーの形式で就活生ひとりひとりに担当者がつきます。
そのアドバイザーとは複数回面談をすることが可能。
自分の気持ちや就活をする上での譲れないことなど色んな対話を重ねていきます。
自然と担当者との距離も縮まります。
自分の考えを把握してもらうことができているので、希望に合った求人を紹介してもらえる確率も必然的に高まるわけです。
丁寧なヒアリング
他のエージェントでは、面談が一回しかないところもあります。
スピート感にメリットを感じている方も当然いるとは思います。
効率のみを優先的に考えている方にとっては、まどろっこしく感じるかもしれません。
しかし、やみくもに求人を探して応募して、入社したあとの後悔を繰り返すよりは自分に合った求人に出会えるはずです。
とにかくじっくり向き合ってほしい方や、絶対にミスマッチを防ぎたいと考えている方にとっては、キャリアチケットはピッタリのサービスです。
キャリアチケットの評判、ブラック求人を避けられる
隠れブラック企業に当たらないために
前の章でご説明したミスマッチにもかかわってくる部分ですが、こちらに関しても就活をする上で重要視している方が多いです。
ブラック企業かどうかは、企業情報を見たりたとえ面接で質問したところでそう簡単に分かりません。
たいていブラック求人にあたってしまった方は、入社後にはじめて気づいてもう後戻りできないパターンが多いです。
アドバイザーが直接選定
キャリアチケットで紹介される企業は、ブラック会社を極力排除しています。
なぜならアドバイザーが直接足を運んで、独自の基準で選定をしているから。
就活のプロが独自のノウハウで選んだ企業ですので、安心感が違います。
自分たちが自信をもって薦めることができると感じた企業と契約を結んでいることで、キャリアチケット自体の印象もとても良いですね。
長期的な視野で企業を選定
エージェントは企業から紹介料を受けてなりたっています。
そのため、サービスを利用した学生が長く勤めてくれることが、一番の狙いなのです。
新卒がすぐに辞めてしまうブラック求人は、キャリアチケット側にとってもデメリットになってしまうのです。
ですので、キャリアチケットはいい求人を集めるために厳しい選定を行います。
ブラック求人がほとんどない環境で就活を進めることができます。
早期退職してしまう確率もグッと減るでしょう。
キャリアチケットは就活前の学生にもおすすめ
就活は事前準備で決まる
就活エージェントは一般的に、就活真っ只中の４年生が利用しています。
ですが、このキャリアチケットは、まだ就職活動を始めていない３年生にもおすすめしたいです。
なぜかというと、就活は早くから動き始めることがかなり重要だからです。
早いうちから将来のキャリアに向き合う
学生生活をすごしていて、正直自分のキャリアプランについて向き合う機会はめったになかったりしませんか？
分からないことも多く、漠然と来年やらなければいけない就活に対しての不安も募ってきます。
友達とそういった話をしたところで所詮は皆他人事に感じてしまうものです。
だからこそ、今のうちに就活のプロであるアドバイザーに相談することで、今後のキャリアが少しずつ想像しやすくなります。
３年生のうちから自分に合ったエージェントをみつけることができれば、あわてることなく就活を始めることができるでしょう。
ライバルに差をつけろ
早めのスタートダッシュをしておきたい方は、２年生から３年生の学生に向けたキャリアチケットが主催しているセミナーがおすすめ。
予約は必要ですが、定期的に開催されているため気軽に足を運ぶことが可能です。
少人数の形式ですので、質を重視した有益な情報がゲットできますよ。
業界研究、自己分析、ES対策、面接対策、グループディスカッションのコツなど、３年生のうちに知っておいて損をすることはひとつもありません。
さまざまな知識を早めに取り入れて、より有意義で後悔しない就活をしたいですね。
キャリアチケットの気になる点
求人数が大手に比べると少なめ
他の就活エージェントと比べると、キャリアチケットはまだサービスを始めてからそんなに長い年数を重ねてきたわけではありません。
そのため、大手と比較してしまうと、やはり求人数は少なく感じます。
ですが、あまりにも求人数が多すぎて、自分がどんなものを希望しているか見失ってしまいそうな方もいらっしゃいますよね。
また、的がしぼれていて自分の進みたい業種や職種が決まっている方もいらっしゃると思います。
これらに当てはまる方は、たとえ求人数がやや少なめであってもさほど影響はありません。
アドバイザーからの添削や、各種サービスなど、無料で得ることのできる技術面を加味すればメリットの方が大きいですよね？
キャリアチケットの求人数は量より質を重要視しています。
担当アドバイザーの当たり外れがある
最初に担当してもらうアドバイザーが、必ずしも自分の理想通りの人であるとは限りません。
しかし、これは他の就活エージェントでも起こりうることだと思います。
アドバイザーと一緒に自己分析を考え、エントリーシートの添削をしてもらい、二人三脚の形で就活を進めていくことになります。
彼らもボランティアではありませんので、就活のプロとしてしっかりと内定まで並走することを目標としているはずです。
より密接にアドバイザーと関わっていくからこそ、どうしても合わないと感じる部分が出てくる可能性はあります。
そういった場合は、アドバイザーの変更も可能ですので正直に伝えてみるのが一番です。
キャリアチケットのまとめ
安心して就活を行うことができる
最後に、キャリアチケットの魅力をまとめてみました。
・無料のカウンセリング
・ひとりひとりに担当者がつく
・厳選された求人
・履歴書の内容や自己PRは、アドバイザーと相談しながら作成することが可能
・就活前の学生にも役立つ
どの項目にも共通していえることですが、キャリアチケットは学生が安心して就活をおこなえることを重要視しています。
一人で就活をするのは、不安も大きい。
そんなときに気軽に相談することができる存在が、キャリアチケットでいうアドバイザーなのです。
あなたに合った就活の近道
現在、就活の進め方が合っているのか迷うことはありませんか？
もちろん正解があるものではないですが、近道を見つけることは可能です。
自分がどんな仕事をしたいかまだ迷っている方は、まずカウンセリングを受けてみましょう。
ブラック企業をなんとしても避けたい方は、見極めるための特徴をアドバイザーから積極的に仕入れましょう。
企業選びにおいての自分の優先したい条件をもう一度振り返るきっかけにもなるでしょう。
あなたを必要としている企業は、きっとあります。
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