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ミイダスで無料診断してみる
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おかげさまでTwitterフォロワーは3,000名様。
これまで150人以上の先生の転職やキャリア相談を受けてきました。
「転職ってちょっとだけ興味あるけど、年収ってどうなるのかな？」
「自分の学歴やスキルって転職市場ではどんな価値があるんだろう？」
「自分に興味を持ってくれる企業って本当にあるのかな？」
世の中お金だけじゃない……って言ってもやはり年収は気になりますよね。
もし、自分が転職するとすればどれくらいの価値があるのか？
世の中の同年代の人はどれくらい給料をもらっているのか。
なかなか、人に聞きづらい。
そんな時、頼りになるのが、ミイダスというサービス。
過去7万人の転職データから、あなたにどれくらいのオファーがくるか？
あなたの適正年収を無料で診断してくれます！
iPhoneやAndroid対応のアプリもありますよ。
診断は５分でカンタン！ すき間時間にサクサクっと回答可能。
質問事項をタップしていくだけでOKです。
そして適正年収を提示した上で、希望があれば企業からのオファーメールを受け取ることができます。
メールは原則週１回配信なので、メールボックスがいっぱいになる心配もなし！
ミイダスは
・無料で適正年収を診断
・企業側からオファーがくる、職務経歴書を書かなくても大丈夫！
・あなたのキャリアに役立つ、強みや行動特性の診断ツールつき
・市場価値診断を受けたことがない
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今の労働環境に不満はありませんか？
労働時間と年収のバランスは取れていますか？
あなたにはもっと価値がある！
教員をやめるにしても続けるにしても自分の適正年収がわかると、仕事への自信にもつながりますよ！
＼あなたの市場価値がすぐにわかる／
適性年収を診断してみる
もくじ
教員からの転職！適正年収を５分で診断
ミイダスはアプリをインストールするか、safariやIE等のブラウザでも利用できます。
「現在の市場価値を調べる」をタップして早速始めてみましょう！
教員の転職！自分の適性年収がわかる
ミイダスは会員登録なしで、自分の転職市場での適正年収がわかります。
居住地、生年月日、最終学歴、現在の職歴など、質問に応えていきます。
こんな感じです↓
自分に合うものをタップするたびに上の数値「年収実績」や「面接確定オファー数」が少しずつ変化します。
転職は考えてないけど、自分の適正年収だけ診断してみようかなという人も
ゲーム感覚で一度やってみるといいですよ。
教員からの転職！年収は上がるのか？
ちなみに僕が診断してみた結果です↓（2020年9月）
1986年生まれ、大学卒→教員９年→民間企業3年 でこんな感じです！
えっ！？
企業からのオファー年収７０６万円！
どひゃー(*ﾉｪﾉ)ｷｬｰ
今の会社よりも年収が多い！
あくまでも、同じような経歴の人のオファーの平均値ですので、当然年収が下の求人もあります。
逆に当初年収が低くても、数年である程度の成果を上げていれば役職等がついて年収が上がるパターンもありますよ。
＊僕の場合ですが、教員から転職して２年半で役職がつき、入社時年収450万円→550万円になりました。
企業側からオファーがくる！
これまでの転職サービスは
転職希望者が求人を検索
↓
書類選考
↓
通れば面接
という流れだったのですが、ミイダスに登録しておくと、あなたの経歴やスキルに興味をもった企業からのオファーが来ます。
いわゆる「面接確定オファー」というもので、書類選考なしで企業に応募できます。
また、オファーが来た企業をソートにかけて、自分の希望する求人のみ検索・閲覧することもできます。
ややこしい作業、職務経歴書や応募作業からの解放
企業からオファーが来ますので、職務経歴書をすぐに書かなくてもOK！
ただ、面接の際の企業の材料やPRにもなりますので、実際に面接を受ける際には職務経歴書は登録しておいた方がよいです。
職務経歴書は一度作れば使いまわせますので、転職サイトにあるテンプレート（ミイダスにもあります）を駆使しながら一度作成しておきましょう。
うっとおしいメールが来ない
基本的に自分がフォローした企業からと、運営側からのメールが週１回程度くらいしかきません。
転職サイトに登録した時の「新規メール50件！」みたいなヤツにはならないので安心です。
他にも使えるツールが盛りだくさん
ミイダスは、他にも転職に使えるオリジナルのツールが沢山あります。
- コンピテンシー診断
- パーソナリティー診断
- バイアス診断
自己分析で使える有料級のツールが無料で使えます。
自己分析は、転職活動をする際に「軸」を決める大変重要なものです。
順番にチェックしていきましょう。
コンピテンシー診断
あなたの強みやストレス要因、相性の良いの上司・部下など、ビジネスマンとしてのあなたのコンピテンシー（行動特性）分析します。
パーソナリティー診断
あなたの生まれ持った個性や
心のコンディションを診断し、どうすれば仕事の場面で最大限力を発揮できるのかを分析します。
まとめると
コンピテンシー…仕事上で振る舞っているあなたの姿。面接等の自己PRに使用
パーソナリティー…プライベートも含めたあなたの内面。自己分析や求人を探す際の判断基準として使用。
どちらも、実際に転職する時や今の勤務先に残る際も仕事を進めていくうえで、自分の強みや判断基準を客観的に分析しておくことは、とても役立ちます。
「自分は創造的思考が得意だから、会議などでどんどんアイディアを出していこう！」
「自分は人生の充実に価値を置いているから、世の中に新しい価値を提供できるような企業や職種を選んでみよう！」
そんなふうに使うこともできます。
バイアス診断
バイアスとは、今までの経験やその人の潜在意識を基に、結果的にかたよった物の見方をしたり、判断してしまうことをいいます。
例えば、一度大きな失敗をして厳しい叱責を受けた経験がある人が、日常生活で失敗を恐れる傾向にあったり。
今までお金や時間を大量にかけたから、赤字の事業でも撤退するのはもったいないと考える（サンクスコスト効果）、などがあります。
ミイダスでは62個の質問の中から、直感的にタップして選ぶことにより、あなたのバイアスを診断することができます。
診断は５分程度でできるので、スマホで隙間時間を活用することもできますね。
あなたの行動特性を知ることで、自分が普段何を大事にしているか、意思決定において何を重視しているのか知ることが出来ます。
バイアスは決して悪いものではありません。
自分の特性をきちんと理解して、自己分析、そしてよい仕事探しにぜひ役立ててくださいね。
転職で年収は下がる？自分の価値を把握しておこう
例えば、あなたがメルカリで服を売るとします。
値段設定はどうしますか？
類似商品を検索したりして、どのくらいで売れてるかな？ とリサーチしますよね。
転職市場においては、いわば商品はあなた自身。
年収はあなたにつく市場の価値になります。
自分自身を安売りしすぎてもいけませんし、高望みしすぎて好機を逃すのも考えもの。
自分の適正年収がわかれば、もっとスキルを高めていこう！ というモチベーションアップにもつながります。
転職サービス「ミイダス」で、お金だけじゃないあなた自身の価値を見出してみませんか？
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